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                南京 Java開發培訓高薪怎么來

                發布時間:2021-02-23 14:44:19
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                在南京做 Java 開發如何達到月薪兩萬?作為IT職業教育的先行者,科迅教育以創新的職業教育理念和經營模式,不斷的培養和輸送人才進入IT行業,為解決社會就業、推動IT行業發展做出了一定的貢獻,成果得到了社會的廣泛認可。

                 

                其掌握的技能樹主要有三個方面:

                 

                1基礎

                比如對集合類、并發包、類加載、IO/NIO、JVM、內存模型、泛型、異常、反射等有深入了解,看過源碼了解底層的設計。

                一般面試都會問 Concurrent HashMap、CopyOn Write、線程池、CAS、AQS、虛擬機優化等知識點,因為這些對互聯網的企業是重要的。

                 

                2全面的互聯網技術相關知識

                從底層說起,你起碼得深入了解 mysql、redis、nginx、tomcat、rpc、jms 等方面的知識。

                你要問需要了解到什么程度,首先對于MySQL,你要知道常見的參數設置、存儲引擎怎么去選擇,還需要了解常見的索引引擎,知道怎么去選擇。知道怎么去設計表,怎么優化sql,怎么根據執行計劃去調優。

                高級的你需要去做分庫分表的設計和優化,一般互聯網企業的數據庫都是讀寫分離,還會垂直與水平拆分,所以這個也有經驗的成分在里面。

                然后 redis 幾乎是必須的技能,而 nginx 和 tomcat 幾乎都是Java互聯網方面必配。至于 rpc 相關的就更多了,必須各種網絡協議、序列化技術、SOA等等,你要有一個深入的理解。

                現在應用比較廣的 rpc 框架,在國內就是 dubbo 了,開源的還有 spring cloud 相關技術棧,可以自行搜索。

                至于 jms 相關的起碼得了解原理吧,一般情況下不是專門開發中間件系統和支撐系統的不需要了解太多細節,國內企業常用的主要是 activeMQ 和 kafka 。

                 

                3編程能力+編程思想+算法能力+架構能力

                首先2W程序員對算法的要求還是比較低,再高級也多紅黑樹吧,但是排序和查詢的基本算法得會。

                編程思想是必須的,問你個 AOP 和 IOC 你起碼得清清楚楚,設計模式不說每種都用過,但也能了解個幾種。

                編程能力不好去評價,但是拿一個2000W用戶根據姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。

                架構能力,這種不是說要你設計個多牛逼多高并發的系統,起碼讓你做一個秒殺系統,得有一個明確的思路和方向。

                以上就是科迅教育說的2w水準,如果你運氣好,面試表現好,3w+也有可能哦~

                 

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